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工作动态

中科院银川中心(中科元昊公司)举行中层干部竞聘会

澳门新葡亰平台游戏网站:2020-06-24来源:放大 缩小

为进一步规范和完善中科院银川中心(中科元昊公司)中层干部选拔任用工作机制,切实加强干部队伍建设,助推中心健康向上发展。622日,中科院银川中心举行2020年中层干部竞聘会。会议由银川中心副主任姚煦主持,银川市生产力促进中心主任刘祁,银川中心副主任、中科元昊公司执行董事章建出席会议并担任评委,银川中心6名职工参加竞聘,其余职工列席。 

竞聘工作通过公开报名、资格审查、竞聘演讲、综合评审等环节进行。竞聘会上,竞聘者就个人基本情况、任现职以来的工作实绩、岗位认知和自身认知以及聘任后的工作设想和措施等情况进行了PPT汇报,评委围绕职工工作经验、综合素质、工作实绩、工作思路等打分、讨论研究,客观地对应聘者进行了综合评价。

会上,刘祁主任对银川中心团队能力表示认可,并激励职工要开拓思路,勇于抓住机遇,创新工作方式;劝勉员工要积极奋进,时刻以高要求、严标准鞭策自己。姚煦副主任阐明了中层干部竞聘的必要性和重要性,他指出,中心在重要发展机遇面前,面临诸多挑战和困难;培养一支德才兼备的干部队伍,发挥职工主观能动性、激发活力是推进中心稳步发展的重要基础。章建副主任表示,银川中心团队是一支有专业背景的年轻团队,应多听、多看、多学,不仅要在学术知识上有一定的掌握,更要学会商业思维,利用商业嗅觉做好科技成果转化工作。

此次竞聘形成了平等、竞争、择优的良性用人机制。通过竞聘上岗,充分调动了全体员工的工作积极性,进一步打造了一支高效、务实、奋进的中层管理队伍,为保证中心向科研单位、企业及各级政府提供高质、有效的科技成果转化服务提供了管理上的保障。

竞聘会现场

评委 

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